Niektórzy pracodawcy mają zastrzeżenia co do pracowników pochodzących z takich krajów jak Ukraina. Niepotrzebnie, gdyż pracownicy pochodzący z Ukrainy mają wiele zalet. Przede wszystkim są wydajni, sumienni i mają mniejsze oczekiwania płacowe. Do tego szybko uczą się języka polskiego, który jest zbliżony do ukraińskiego.
Ukraińscy pracownicy są sumienni i wydajni
Nie ulega wątpliwości, że osoby pochodzące z Ukrainy szukają w Polsce lepszego życia. Życie na Ukrainie nie należy wcale do łatwych. W kraju tym panuje duże bezrobocie a zarobki są bardzo niskie. Do tego wszystkiego kraj ten musi rozwiązać wiele innych problemów. Dlatego też wydajni pracownicy z Ukrainy poszukują dobrej pracy w Polsce. Są w stanie podjąć każdą pracę. Warto jednak podkreślić z całą mocą, że zdobycie pracy w Polsce nie jest takie proste, jak mogłoby się wydawać. Trzeba załatwić wszelkie formalności, wynająć mieszkanie oraz zdobyć pozwolenie na pobyt. W ciągu ostatnich kilku lat zwiększył się odsetek legalnie zatrudnionych Ukraińców w Polsce. Powszechnie wiadomo, że osoba z innego kraju, która posiada legalną umowę o pracę, może liczyć na pewne przywileje. W razie zaistniałej potrzeby może skorzystać z bezpłatnej opieki lekarskiej oraz postarać się o zapomogę lub zasiłek. Jak zatem widać, osoby z Ukrainy mają szansę w naszym kraju na godne i dostatnie życie. Warto w tym miejscu zauważyć, że pracownicy z Ukrainy w pierwszej kolejności znajdują zatrudnienie w firmach budowlanych oraz supermarketach.
Firmy i przedsiębiorstwa z Polski coraz chętniej zatrudniają pracowników ze Wschodu. Ma na to wpływ sytuacja gospodarcza naszego kraju. Pracodawcy z Polski borykają się z brakiem chętnych osób na wybrane stanowiska. A zatem zatrudnienie pracowników z Ukrainy wydaje się być korzystnym rozwiązaniem.